2019
02.27

業務委託美容室アンチだった僕が、業務委託美容室を経営している理由

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最近は「業務委託美容室」に対して、アンチ記事を見る事が少し前よりは減ってきたのかな?って思います。。

まあ、昨年末に僕自身も東京の錦糸町に『業務委託サロン』をオープンさせたんですよね。。

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でもね、、
そんな僕も、昔は業務委託サロンの事をアンチに思っていた時期がありますし、批判的な記事も書いた事があります。。

だいたいアンチ派の人はこうです。。

●美容師を育てない

●売上主義の低価格で回転優先

●技術が雑

いろいろ、批判的な角度ってそれ以外にもあったと思うけど、だいたいこんな感じの意見がメインでアンチ派が増殖していったのではないでしょうか?

僕が業務委託美容室が嫌だった理由って何だったのか??

今じゃ、自分で業務委託を出店しているくらいですから、もちろん肯定派です。
それでね、、

現在は肯定派の僕が、なぜ昔は否定派だったんだろうなぁ〜って少し考えてみたんですよね!
それって、今だからもっと冷静にその時期の思考とかを分析出来るんじゃないかって。。

その当時の美容室経営者達での会話ってこんな感じ、、

「なんか○○って美容室が勢い凄いらしいね」

「え?そうなの?どこどこ?」

「ほら、ここの美容室!」

「うわー、カットカラーで4200円かよ!ここどうせ業務委託でしょ?」

「だろうねー。どうせ業務委託だろうねー」

「ふーーん。。」

この、最後の「ふーーん」っていう部分が、どうせ業務委託だろ!っていう見下しているのか、それともだったら自分達には関係ないって意味なのか??

これが、今思えば「やっかみ」だったのか、それとも「嫉妬」だったのか??
ちょっと、それは未だによくわからないですけど、、、

「なーーんだ!業務委託かー!」

っていう、今思えばよくわからない思考で見ていたと思うんです。
むしろ、『同じ美容室という括りではない』っていうそんな気持ちだったのではないでしょうか?

それがね、、

今度は「関係ない」じゃ済まないようになってくる。。

そうなんです。。

自店舗のスタッフが業務委託美容室に流れていく現象が起こる!!

このくらいの時期から、業務委託アンチの記事だったり、批判的な事を言う人たちが急増したタイミングじゃないでしょうか?

もうね、、

この時の雰囲気って言ったら、、

『業務委託美容室=敵』

そんな図式!!!
もう、この時期くらいの目の敵感って凄かったですよねーー。、

なんか、、、

「ちょっと儲かりそうだから業務委託美容室を経営してみます!」

みたいな事も、ちょっと周りの目を気にして言えなかった気がする。。
そんな事を言ったら怒られそうな雰囲気!!

まあ、この時の僕も否定派でした。。

楽に簡単に儲けられますよ!って胡散臭いワードでの引き抜きが横行した時期

「週休3日で出勤自由の楽に50〜60万円くらい稼げますよー」

そんな言葉を武器にした勧誘が横行していた時があります。(いや、まだ一部ではそんな感じで業務委託に勧誘してるけど)

今より楽に!

今より給与が倍に!

あと、すぐにデビューさせてくれるって感じもありましたよね。。

むかし、うちにいたスタッフも何人か業務委託美容室に転職していきました!、

だからね、、

そこに対しての憤りがあったんですよね!!

まず、その時に1番悔しかったのは、、

【正社員】
手取りの金額を給与とする

【業務委託】
額面の報酬を給与とする

わかります?
この2つを比較されて、
「業務委託がいいじゃん!!」
ってなる事が悔しかった時期があるんですよ!!

もう少し解説しますね。。

正社員の手取り金額っていうのは、いろいろ元から引かれているです。。

給与明細サンプルで言うとここの部分ね↓

●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●所得税
●住民税

などなど、、
それらを給与から引かれた後の金額を『手取り』としてもらっているのです。

でも、

手取り=自分の給与額

そういう風に表現するでしょ??
けどね、、

業務委託の人が、、

「俺って楽にこれだけ貰ってるぜ!」

って言ってくる金額って、なにも引かれてない状態の報酬額なんです。。

そこを、そのまま比較されちゃうと正社員雇用をしている美容室かすると、たまったもんじゃない!!

だって、だって、、

厚生年金でも、健康保険でも、雇用保険でも、、
全てスタッフ個人が支払っている金額と同等のくらいの金額を会社が負担しているから!!

だから、そのまま業務委託の額面の報酬額と比較されるのを正社員雇用の美容室は嫌なんですよね。。

でも、、

ここで書いても、ちょっと難しいお金の話。。

やはり、パッと聞こえの良い方が「いいじゃん!」ってなりやすい。、

正社員の美容室は、その他にも、、

●社員旅行の負担

●忘年会費用

●新年会費用

●バーベキュー費用

●飲み会費用

●運動会費用

●交通費

●講習会費用

●健康診断費用

などなど、、
まあ、会社によって違うけど、いろいろな費用を社員に対して負担している会社は多いと思う!!

『有給休暇』だってそうでしょ?
あれは、働かなくても給与がもらえる権利なわですよね。。

こればかりは業務委託では絶対にありえない事。。

働かなきゃ、それだけ収入が減るのが当たり前だから。。

あとあとあと、、

病気で長期入院した時だって『傷病手当金』だって雇用されて社会保険に入っているからなんだと思います。、

けどね、、

やはり、そういう『雇用』されてるメリットって誰も知らないし、あまり関係ないとすら思ってしまうのが現実。。

だからね、、

目の前にある「金額」だけで比較されてしまう。。

それが悔しいんですよねーー!!
だから、その業務委託を恨むような目で見ている、正社員美容室があったのは物凄く理解出来る!!

だいたい、新卒をお金かけて育てて、そのあとにササっと業務委託美容室に取られてしまうって図式。。

そんな事を、いろいろな美容室オーナーが体験してきたのじゃないでしょうか?、

それでね、、

ここからが本題。、

なんで今は肯定派になってるのか?

これ、自分のサロンでも業務委託を経営しているからからこそ言える事だと思うのですが、、、、

はっきり言って、そんなに楽に稼げる事はない!!

これだけは、ハッキリ言えるようになったんですよねーー。
業務委託ですごく稼いでいる人は実際にいます。。

けど、、

それは楽に稼げてるのか??

いやいやいや、、

絶対にありえません!!

めちゃ働いてますよ!
しっかり努力もしてるし。。

前もブログに書いたんだけど、、

『1日10人のお客様をアシスタント無しで入客する』

これって、うちの正社員をやってる美容師で出来る人って、ほとんど居ないんじゃないかなぁー??

むしろ、1日7人の入客でもアシスタントが付かないとイライラしちゃうスタイリストだって存在するレベル!!

それに対して、凄い業務委託美容師は、、

『1日20人をアシスタント無しで入客』

そんなツワモノもいます!!
もうベースが違いすぎる。、

やはり、正社員でアシスタントがいる美容室のスタイリストって、今現在の売上をアシスタントの協力があってこそ出せてる売上だって本当の意味では理解してなかったりするんですよね。。

だって、アシスタント無しで月に100万円売上るのって大変ですよ?

そして、なんの援助もない。。

自分の力1つで売上を上げる!!

なんか、そう言うと、、

「あんなに雑な技術で接客するんだったら、そりゃアシスタント無しでも出来るでしょ!」

って声が聞こえて来るかもしれないけど、、
それでも大変じゃないですか?、

だから、ある意味業務委託の美容師さんって「凄いなぁ〜」って認めた部分があるんですよね!!

あとね、

経営者目線でいうと、、

『働き方の多様性』

これは、作りたい!!

業務委託った、たしかに雇用してないから自由な部分もあると思います!、
そんなにガツガツ働かなくても良いスタイルだってアリです。、

もうね、、

正社員も業務委託も『働き方の多様性』なんじゃないかなって思うの。。
それぞれ選択すればいい!

それは、

そんなに業務委託は楽に稼げる職種じゃない!!

そう思ったからなんですよね!!

だったら、選択すればいいじゃん!って事なんです!!

でも、、

うちが絶対に業務委託サロンで守って欲しいのは、、

しっかり自分で確定申告する事!!

これを守らなかったら、契約違反で契約解除の対象になりうる事をしっかり契約書に記載させてもらってます!

やはり、ちゃんとリテラシーを作り法律厳守でやらない職業って衰退しかないと思ってます!

ちょっと長くなっちゃったけど、、

【正社員美容室】

【業務委託美容室】

うちは両方を経営していますが、これはどちらも良い部分と悪い部分を持ち合わせている。。

だからこそ、お互いのメリットやデメリットをしっかり掛け合わせ。。

そして、、

最高の美容室グループにしてやろうじゃないかい!!

それが今の僕の野望です!!

まだまだ模索中ですよ!

もっと、業務委託美容師さん達とも交流したいですねーー!!

そんな気持ちで、いまは突き進んでおります!!

業務委託美容師大募集中です!!

もちろん、

正社員美容師も大募集中です!!

そういう求人のお問い合わせは、お気軽にDMください!、

よろしくお願いしまーす!

では。

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この記事をかいた人

表参道や都内から千葉方面に「個室型美容室GULGUL」と「Hair&Make smoos'」の2ブランドで6店舗の美容室を展開する美容室社長。2年連続でメーカー主催の店販コンクールでは日本一に。「店販意識改革セミナー」などの講習活動もしている。『ぶっ飛んだ事が好き』とサロン経営の中にも洋服買取など異業種とコラボを取り入れたりする、ちょっと変わった美容室経営者。土曜日の週一回だけハサミを持ってサロンワークに励んでいます。

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