美容師人口を増やすためには。
こんにちは、個室型美容室GULGULグルグルの社長をやってる大河内です！！
次世代型の美容室経営を目指してますので、普通じゃツマラナイ！
美容室&師の立場で個人的な考えを『好き勝手言う』というスタイルでブログを更新しています！
会社案内パンフレット！
ちょっと製作が遅れてるのですが、いま会社案内パンフレットが最終段階まできています。
製作会社のメンバーにアドバイスをもらいながら、8ページのパンフレットを完成させようとしているのですが、、、
難しい！！ですね。。
なんか、GULGULを知ってもらう為に入れたい内容は沢山あるけど、カッコ良くもしたいしゴチャゴチャもしたくないし。。
こんだけ沢山の美容室があるんだから、同じ様な物も作りたくないし(￣▽￣)
でも、学校にリクルートのアブローチをするには大切なアイテムだから、頑張って作らないと！！！
いままで、GULGULはまったく新卒採用に力を入れてませんでした。。
けど、ありがたい事に毎年、新卒生を2人くらい採用出来ていたのです。
でも、来年度はそんなラッキーだけに頼るわけにはいきません！！
リクルート活動って？
なんか、1番のリクルート活動って今来ているお客さんに『美容師って最高の職業だよ！』って伝えていく事なのかな～～って気がしてきた！
そもそも、カリスマブームの時から美容師資格の取得数が下がってきて、さらに少子化。
やっはり美容師になりたいって人の底上げでしょ！！
子どもにも、お母さんにも、お父さんにも、お婆ちゃんやお爺ちゃんまで！
全ての人に美容師の良さを伝える！！
それを全国の美容師さんが皆んなでやっていく事って大切なんじゃないかなぁ～。
GULGULもよく、職場体験の中学生とか、見学の小学生とかよく来るけど全力で美容師の良さを伝えるようにしています！！
そんな動きというか、意識が美容師全体に広がればいいなって本当に思ってます。
だって、美容業界をよくするって結局の所美容師しかできないっしょ？
他人事だと思わずに『まずは自分で出来る事』からやれればいいなって思います！！
では。
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