07.26
airの「岩田カレッジ、リアルトーク思考編」に行ってきた！！
今日は午後から楽しみにしていたセミナーにいってきました！！
airの岩田社長と高田副社長の「リアルトーク」です。
すごく楽しみにしていたので、早めに会場に入ってど真ん中の前から2番目の席をゲット！！（最近、ゲットってよく使うな）
今日のセミナー感想から先に言わせてもらうと、、
『めっちゃ今日来てよかった！！』
会社として、美容室として僕が目標にさせてもらっている１つでもある組織です。それを社長、副社長の言葉で直接な話を聞けるなんて！！
北千住の工藤と一緒に行って来ました！！
airは18年目。GULGULは9年目。
という事は、あと9年ある！！
あと9年後にはGULGULもこの舞台に立っているのかと妄想しながら、ずっと先を行っている大先輩である美容室経営者の話を聞こうと思います！
セミナー最後には「質問コーナー」があったので、せっかくこんなど真ん中の席をゲット出来たから、手を上げさせてもらいました！！
僕がすごく聞きたかったのは、
「なぜ、airにはあんなにスゴイ人材が残り続けているのか？」
美容業界は「独立業界」です。優秀なスタッフ程、独立していく傾向にあります。
しかし、強い美容室、強い会社は、優秀なスタッフが残っているんですよね！いくらでも、独立して成功出来そうな人材がウヨウヨいたりするのが「強い美容室」の共通項なように感じるのです。
airもそのひとつ。。
なぜ、人材がずっと居続けてくれるのか？
その秘訣、コツ、大切にしている事。。
それを岩田社長に直接聞いてみたかったのです。。
そして、、、
質問した、、
岩田社長の答えは、、、、
教えませんww
まあ、セミナー内容はセミナーにいった人だけ情報を取れる特権ですから(^○^)
11月には、また今回の実践編があるらしいので、聞きたい人はそっちに参加してください！
あと、9年後かぁ〜〜、、、
その時は、、
いまのair以上の美容室。企業になりたい。。
その時のairはもっと先にいるんだろうが、、、
今日の話をうちの幹部にも落とし込んで、皆んなで目指したいと思ってます！！
では。
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