2018
04.13

育休中のスタッフが遊びに来てくれるって最高やなー!

ブログ

今日は育休中のスタッフが事務所に遊びに来てくれるましたー!

いま、育休で休んでるスタッフは3人。。

どんどん皆んなママになっていくんですよねー(^^)

妙典店にスタイリストとして勤務していた黒須さん。

いや、もう結婚して名字が変わってるから千田さんか。。

まだ10ヶ月の赤ちゃん連れて来てくれました!

赤ちゃんは、最初キョトーンって感じで、俺の顔見ただけで、もしや泣いてしまうのかな?って思うくらい固まってましたけど、、

どうやら、少し慣れれば大丈夫みたい!

元気よくおしゃべりを「あー、あー、」喋ってました。

今回は、子供が10ヶ月になって、少し落ち着いてきたので、今後の復帰する目安の相談。。

そろそろ保育園に申し込みを入れようかってタイミングだったので、挨拶がてらに事務所寄ってくれたんですよねー。

もう、10ヶ月って待ってる側からすると、あっという間。。

黒須の結婚式には出席させてもらって、主賓の祝辞で話させてもらったのですが、ちょっと緊張する場だったんですよねー!

だって、旦那は警察官なんだもん。

だから、来賓の人ってほとんど警察官。。

その警察官がたくさん座ってる前で、美容師の俺が挨拶するなんて、、

いやーー、緊張でしょ!!

なんだろ?

昔のイメージでしょうか、、、

何も悪いことしてないけど、なんかドキドキしてしまう、、、

そんな、いつもじゃ味わえない環境の中で、挨拶する体験なんて良い経験だったな〜、。

当時の写真。。新郎の警察官の帽子を奪って写真を撮ってる図。。

しかも、、勝手に旦那載せちゃ悪いかなって思ってモザイクかけたら、犯罪者っぽくなっちゃったw

まあ、本当に嬉しいですよねー。

これから、どんどんスタッフ達も結婚していくでしょう。

そして、出産や育児でGULGULを離れていくと思うんですよね、、

けど、子育てがひと段落して、働く場所が必要だったら、全員が戻ってきてほしいって思ってます。。

やっぱり、年月が経ち生活環境が変わったとしても、またGULGULで働いてくれる。そんな会社を目指してます!

とくに、女性なんて生活環境かわっても、うちがちゃんと働けるステージを作ってあげる事が出来れば一生美容師やれますもんね!

今回も、黒須からこんな質問が、、

「復帰しても、もしかしたらすぐに2人目が出来ちゃうかもしれないから、少し復帰はどうしようか考えちゃうんですよね?そんなんで中途半端な復帰だと会社に迷惑になるし、、」

まあ、心配になるよね。

けどそんな事、全然気にしなくていいです!

復帰できるタイミングで復帰して、もしその後すぐに2人目出来ちゃったら、体調をみてまた休めばいいだけ!!

そんなの、授かりものなんだし、気にせずに復帰してもらえれば大丈夫!!

結果、「2週間くらいしか働けなかったーー」とかになっても、まったく気にせずに戻ってきてくれればいいんです。

そういう場所を用意するのが、会社だし社長という役割だと思ってるので、、

だから、女性がどんなタイミングでも、どんな生活環境でも復帰したり産休したり育休したりと、様々なライフスタイルに変化しても、しっかりと受け皿になれるようにしていきたいもんです!!

黒須が働いてた店舗も、妙典ってちょっと今住んでる場所からは遠いいんですよねー、

だけど、店舗があれば近い所に勤務してもらえる!

やっぱり、いろいろな人の状況に合わせて労働環境を与えるのって、会社の規模感って絶対に必要だと思うんです!

もっと、もっと、、

良い会社!良い美容室!最高の美容師に!

がんばりまーーす!

では。


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この記事をかいた人

表参道や都内から千葉方面に「個室型美容室GULGUL」と「Hair&Make smoos'」の2ブランドで6店舗の美容室を展開する美容室社長。2年連続でメーカー主催の店販コンクールでは日本一に。「店販意識改革セミナー」などの講習活動もしている。『ぶっ飛んだ事が好き』とサロン経営の中にも洋服買取など異業種とコラボを取り入れたりする、ちょっと変わった美容室経営者。土曜日の週一回だけハサミを持ってサロンワークに励んでいます。

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