2017
11.08

ジェイヘアメイク専門学校に訪問した。

ブログ

今日は午前中に事務所で新しく入ったスタッフに雇用契約書の説明をしていました。。

うちは、中途で入社してくるスタッフも多いので、その度に入社にあたっての雇用契約や個人情報関係の誓約書やらの内容説明と署名をしてもらっています。

・給与明細の事
・個人情報の守秘義務
・有給休暇について
・損害賠償について
・保証人の記載
・時間外手当について

などなど。。。

まあ、美容業界ってまだまだブラック的な事が多いからこそ、せっかくうちで美容師人生を託してくれる事になったスタッフには、しっかりと説明をしたいと思ってます、、、

やっぱり、一般的な企業の労働環境とくらべても

出来る事、

出来ない事、

両方が混在していて、必ずしも良いとは言い切れない美容業界。。

だからこそ、入社したときにしっかりと向き合って、背伸びのない会社説明と雇用契約内容を話す事が大切なのかなと、、

そんな事を思いながら、スタバでコーヒー飲んでます。

これから、ジェイヘアメイク専門学校さんに、内定者式の案内とご挨拶。。

昨年から、内定者式をこじんまりとやっているのですが、今年も顔合わせの意味も込めて開催します。

昨年は、鹿児島だったり地方の新卒が多かったので、全て交通費を会社で負担して、来てもらったのですが、今年は関東圏からの新卒ばかり。。よかった(^^)

今回は、ジェイヘアメイク専門学校は御縁があって、2名の内定者を出させて頂きました!!

いつもよくお世話になっているジェイヘアメイク専門学校の冨澤先生。。

めちゃくちゃ気さくな良い先生です(^^)

無理矢理に僕たちの書籍を持ってもらい写真を撮らせてもらっても、神対応!!

しっかりと、写真に写るように、前出して写りを気にしてくれました(笑)

そんなお礼といってはなんですが、、、

しっかり僕のサインまで書かせていただき、書籍をプレゼント。。

美容学校の先生には、実際に僕たちがどんな考えで、美容室を経営しているのか知ってもらう事が大切ですもんね。。

こんな、GULGULにとって良い名刺はないと思い、しっかりと書籍の宣伝もかねてプレゼントさせてもらいましたー!!

うちは、リクルートチームがありますが、なるべく行ける時には、僕は自分で学校に挨拶をしに行くようにしています。

やっぱり、美容室の代表が自ら行って、自分のサロンの事を先生に直接話しをするのって大切なのかなと、、、

しかも、馴染みになってくると、喜んでももらえますしね!!

どこの美容室も、リクルート活動には難しくなってきてはいますが、今年も来年もGULGULは、最優先で求人が集まる美容室作りを頑張って、魅力を最大限にアップしていきたいと思います!!

今日は、冨澤先生2時間近くも時間を頂きありがとうございましたー!

千葉の美容専門学校 ジェイ ヘアメイク専門学校

美容業界で働きたい!美容師のプロを目指したい!そんな人のための専門学校「ジェイ ヘアメイク専門学校 美容師科」。美容師国家資格の取得サポートや就職サポートが充実。プロフェッショナルを育てる学校法人中村学園(千葉県千葉市)が運営。

その後のパーマネントウェーブin DAY

では。

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この記事をかいた人

表参道や都内から千葉方面に「個室型美容室GULGUL」と「Hair&Make smoos'」の2ブランドで6店舗の美容室を展開する美容室社長。2年連続でメーカー主催の店販コンクールでは日本一に。「店販意識改革セミナー」などの講習活動もしている。『ぶっ飛んだ事が好き』とサロン経営の中にも洋服買取など異業種とコラボを取り入れたりする、ちょっと変わった美容室経営者。土曜日の週一回だけハサミを持ってサロンワークに励んでいます。

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