美容室社長をしている大河内隆広のブログです。日々の美容室経営で気になったこと、学んだことなどを好き勝手に書いていきます！

やっぱり女性美容師。ママさんスタイリストが強い！

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今日は、朝からニュースを見ると世界情勢としては嫌な話題が飛び込んできました。。

なんか、嫌ですね〜、、、

ミサイルって。。。

うちは、10月にグアムへ社員旅行なのですが、めちゃ不安。。

カリアゲ本気で頼むよー！！

そんなニュースで気分が落ちている中、それをかき消してくれるようなFacebookの投稿を発見！！

これは、いいわー！！

そのブログがこちら↓

https://ameblo.jp/ke-co331/entry-12310895485.html?frm_id=v.jpameblo&device_id=f80b8ea10c524f97b05b52010a87ae98

うちのパートタイムで勤務している、ママさんスタイリストの、鈴木けーこが指名100人を突破したみたいなんです！！

おーーー！

めでたい！！

こういう報告は1番嬉しいですよね。。

僕は、女性スタイリストが活躍して、どんどん注目されて欲しいと考えているタイプですし、これから美容師は女性美容師が中心となって、盛り上げてくれる方がいいと思ってるんです！！

そして世間での評判が、、

【女性美容師さん】

●かわいい

●おしゃれ

●仕事が出来る

●稼ぐ

そんなイメージが、世の中にもついて、そのうちに、、、

《第2次美容師カリスマブーム【女性バージョン】》

とかがムーブメントとして、女性美容師さんが世の中から注目されて、憧れの中心的な存在になったらいいなぁ〜〜。。

そんな事を思っている中、GULGULとしては入社から皆んなに目標にしてもらっている『指名100人』 を、今回はママさんスタイリストが、わずか7ヶ月で達成してくれるのなんて、最高じゃないですかー！！！

いいですねーー！！

しかも、お客様ゼロから7ヶ月で月間指名数が100人！！

ママさんなんで、時短ですし！日曜祝日は休んでもらってますし！！

そんな、社員よりは全然時間が短い労働環境の中で、ママさんスタイリストが結果を残してくれてるのが、凄くいいですよねー！！

『子育てしながらでも、売れるスタイリスト』

そんな女性美容師がGULGULで増えてくれると、嬉しいなぁ〜〜！！！

だから、もっともっと、活躍してる女性を発信したいですよね！！

鈴木けーこは、面接の時に。

「社長のブログ読んでましたー！」

と言って、入社してきました。人より遅れて美容師人生をスタートさせたので、面接の時は、まだまだスタイリスト歴も浅く1年。。

当然、今まで指名100人なんて達成した事がなかったので、「一緒になって目標にしよう！」と話してたのが懐かしですもん！

そして目標としては1年！！

それを目安に頑張ってたのは知ってますが、まさか7ヶ月で達成してくれるなんて！！

嬉しい誤算(^^)

それでね、、

もちろん、全員がGULGULに入ったら「1年で指名100人」を目指してはいるのですが、全員が達成できる訳ではありません。

しかも、パートタイムでなんて、、

だから、なにが鈴木けーこが人よりも光っていたのか？

店舗の責任者に聞いてみました。すると、、

●とにかく一生懸命にやる

●言われた事を素直にやる

その2項目が出てきました！！！

どんな仕事でも、大切な２つの項目だし、そんな事は誰でもわかっている項目。。

それが、責任者に聞いて、普通に評価として出てくるっていうのがすごいんじゃないかなぁ〜〜、、

だいたいね、、

「こうやった方がいいよ！絶対に伸びるから！！」

とアドバイスをしたとします！！

そのアドバイスって、本当にその人が伸びて欲しいからいう言葉。

けどね、、、

アドバイスしても、それを素直に聞いて次の日から実行してくれる人って少数なんですよね〜。。

ほとんどが、アドバイスされてもやらない。

基本的にそんな人だらけだと思います。

だからこそ、『素直になんでもアドバイスをやってみる』 という単純な事を出来る人は強いんじゃないかなぁ。。

きっと、、

なにかしら、結果を出せる人って理由があると思うんです、

そこに、気付けるのか？

それとも、気づかず自己流で模索し、無駄な時間を使って消耗していくのか？

こういう、嬉しいニュースが毎週聞けるといいですねー(^^)

もう、カリアゲのニュースは勘弁してほしいものです。。。

本当に、指名100人おめでとうー！(^^)

では。